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如何避免被武汉劳务派遣公司坑
发布时间:2018-06-15 15:48:57 浏览次数:
  正规的武汉劳务派遣公司解决劳务工找工作需求的同时,缓解企业用工压力,起到正面的作用。反之,不正规的武汉劳务派遣公司,对两者的影响也是巨大的。所以,为了避免被坑,武汉大方人力资源小编为大家带来以下几点建议,以供参考。

  1、看实际用工单位:

  派遣用工规不规范和实际用工单位本身有很大的关系,比如,有一些企业,想采用劳务派遣用工的目的本身不单纯,那么这种单位肯定就是找一些不太正规的人力资源公司。

  那么发生扣工资、人力资源公司跑路的机率就大大提高了,自己合法权益自然就没有保障。
 
劳务派遣图片

  2、看派遣单位:

  从事人力资源行业,之前只需要人力资源取可证,后来人社局又增加了一个劳务派遣证,劳务派遣证的发证要求要高于人力资源许可证,所以,首先要审核这两证是否齐全。

  还需要问清楚,派遣公司是否签劳动合同。

  是否买社保等,特殊岗位还需要了解派遣公司是否提供劳保服等。

  3、是否同工同酬:

  派遣员工和正式员工必需是同工同酬的,如果做不到这一点,派遣公司本身就是违发用工,不同工同酬,无非两种原因:

  一是实际用工方本身为了节约成本,就是这样和第三方派遣公司这样约定的派遣协议,第二种就是,被派遣公司扣下来了一部门费用。

  不管是那一种,都是违法。

  所以如果是这种情况,要留意。

  友情提示:

  派遣服务费是企业需要单独支付给派遣公司的管理服务费,派遣公司不得以任何理由从派遣员工工资中扣除任何费用。

  4、是否能转为正式:

  通常比较好的用人单位,都会有一些福利,比如每年有一定的派遣员工转正式员工的比例。

  这种单位可以优先考虑。

  以上是武汉劳务派遣公司大方人力资源多年来总结的经验,希望对大家有所帮助。武汉大方人力资源服务有限公司是一家帮助个人或单位进行武汉社保代缴服务,武汉劳务派遣公司,受武汉市人力资源部门监督管理,安全可靠。电话:027-87863116。

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