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一分钟了解武汉劳务派遣工资发放的方法与流程
发布时间:2018-06-25 15:59:21 浏览次数:
  企业劳务派遣工不同于正式工,在工资发放、社保办理等方面也有所不一样。今天,武汉劳务派遣公司大方人力资源小编根据多年的经验带着大家一分钟了解武汉劳务派遣工资发放的方法与流程,希望对大家有所帮助。

  根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核劳务派遣工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;
 
劳务派遣图片

  派遣员工社会保险如何办理?

  根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容如下:

  1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;

  2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;

  3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;

  4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;

  5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金;

  6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

  武汉大方人力资源服务有限公司是一家帮助个人或单位进行武汉社保代缴服务,武汉劳务派遣公司,受武汉市人力资源部门监督管理,安全可靠。电话:027-87863116。

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