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关于武汉劳务派遣合同的签订,这些条款必须要有
发布时间:2018-03-12 16:53:41 浏览次数:

  武汉劳务派遣合同,是劳务派遣单位与被派遣劳动者之间必须签订的合同。这样不仅保障了劳务派遣单位的利益,同时被派遣劳动者的权益也得到了保护。下面,武汉大方人力小编根据多年的经验,为大家带来武汉劳务派遣合同条款内容的分享,以供大家参考!

 

武汉劳务派遣图片

 

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

 

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 

 

  (三)劳动合同期限; 

 

  (四)工作内容和工作地点; 

 

  (五)工作时间和休息休假; 

 

  (六)劳动报酬; 

 

  (七)社会保险; 

 

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

 

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;

 

  (十)被派遣劳动者的用工单位;

 

  (十一)被派遣劳动者的派遣期限; 

 

  (十二)被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。 

 

  从以上必备条款可以看出,劳务派遣单位不仅要与被派遣劳动者约定本单位能够自主履行的事项,包括劳动合同期限、劳动报酬、社会保险,而且还必须与被派遣劳动者约定劳务派遣单位本身难以自主履行而需要用工单位履行的事项,包括被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位。也就是说,劳务派遣单位要与用工单位协商确定被派遣劳动者的工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、派遣期限、工作岗位,并就用工单位履行这些事项的情况对劳动者负责,而不是仅仅为劳动者找一个用工单位并派遣出去就完成了全部义务。

 

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