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武汉劳务派遣服务的几大好处,你知道吗
发布时间:2018-03-30 14:51:45 浏览次数:

  作为企业,对于员工招聘,除了让本公司的人力资源进行招聘外,还可以选择武汉劳务派遣。下面,大方人力资源小编为大家分享武汉劳务派遣服务的几大好处,以供参考。

 

  一、减低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%; 

 

  省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳及员工福利、工资的支付等,这些繁琐的HR事务将由MP代理,人力成本下降30%,人力部管理成本下降50% 

 

劳务派遣图片

 

  二、招聘成本下降,人员到位效率提高,招聘渠道广,储备人才多 

 

  好项目由于没有人才,而使项目停滞,错过发展良机,效益受损,使用派遣后人才充沛,派遣的管理费支出,相比招聘费及项目停滞带来的损失费,人才储备的成本,显著成本下降50%以上。 

 

  三、转移劳动关系,将企业的历史遗留以及可见的经济风险化解 

 

  随着员工劳动关系的转移,企业历史遗留的如没有缴纳社保和加班费等问题,都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限,则劳动仲裁或法院都不会再支持相关的追讨。 

 

  四、使用劳务费发票可以大大减少应付企业所得税 

 

  国家税法规定,员工工资超过3500元/人/月的部分,企业在年底汇算清缴的时候,将要补缴企业所得税。如果企业用劳务费发票入生产(服务)成本直接税前列支而不用工资单入账,不纳入企业的工资额范围,将可以避免这个补缴企业所得税所带来的麻烦。 

 

  五、完全满足政府及外商考察的要求 

 

  员工全部的租赁手续都办理完整,全部符合国家要求参加社会保险。企业在政府检查,或外商考察时,MP会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、社保缴费记录等文件资料,完全可以满足政府及外商考察的要求。 

 

  六、降低社保费成本 

 

  MP可根据企业的实际需要参保全国各地的社保,可有效的降低社保的费用成本。 

 

  七、降低残疾人保障金的成本 

 

  MP可以安排残疾人就业,可降低残疾人保障金的费用成本。

 

  武汉大方人力资源服务有限公司是一家帮助个人或单位进行武汉社保代缴服务,武汉劳务派遣外包的公司,受武汉市人力资源部门监督管理,安全可靠。电话:027-87863116。


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