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比较:武汉劳务派遣工跟签订合同的正式工有什么区别
发布时间:2018-04-04 14:41:06 浏览次数:

  又到了武汉劳务派遣公司大方人力小编分享干货的时候了,今天为大家带来的是武汉劳务派遣工跟签订合同的正式工的区别比较,以供大家参考。

 

劳务派遣图片

 

  劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。

 

  合同工、有编制的员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在劳务派遣公司就是合同工,算是他的编制。

 

  劳务派遣和一般的劳动合同区别就在于,劳务派遣你是和派遣公司签劳动合同,而非和你去实际工作的单位签订劳动合同。这也就决定了,你的工资福利、升值空间和发展前景是取决于和你签劳动合同的派遣公司的实际情况,和你工作的单位是没有关系的。


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