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生育保险政策
发布时间:2016-02-23 11:31:24 浏览次数:

 随着二孩政策的出台,我国将迎来新一轮生育高峰,武汉大方人力资源整理了一批关于生育保险政策,希望朋友们能够了解。今天我们首先说说女方未参保男方参保后生育保险待遇问题。   

 
      一、享受条件

  (一)符合国家和省、市计划生育相关规定;

  (二)男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险费满6个月以上;

  (三)男职工配偶未就业。

  二、待遇标准

  男职工未就业配偶按以下规定享受生育医疗待遇:

  (一)生育医疗待遇范围按《武汉市职工生育保险办法》第十六条规定执行。

  (二)生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。医疗费用在定额以内的,按实际支付;医疗费用高于定额的,按定额支付。

  (三)男职工未就业配偶的生育医疗费用已通过基本医疗保险、新型农村合作医疗等方式享受待遇的,生育保险基金不再支付。

  三、办理程序

  (一)男职工未就业配偶怀孕6个月内,持相关证明到男职工用人单位所在地社会保险经办机构备案,并办理就医登记。

  (二)在生育保险定点医疗机构实施生育和计划生育手术的,持男职工医保卡和本人身份证就诊,其享受待遇范围内的生育医疗费用由辖区社会保险经办机构与定点医疗机构办理结算手续。在本市非定点医疗机构和外地医疗机构就诊的,生育医疗费用由个人垫付后,凭相关材料到辖区社会保险经办机构进行结算。

  (三)个人垫付的生育医疗费用,应在产后或流(引)产术后3个月内向辖区社会保险经办机构申报结算。

   武汉大方人力资源全面代理生育保险代交业务,全面保障您生育保险享受权益。


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